仲春与暮春之交，清明节悄然而至。

不论是烈士陵园里列队行礼的中小学生，还是去往城郊公墓路上的堵车长龙，抑或乡野村头回乡上坟的年轻后生，人们都在用行动，共同传承着这个节日的厚重深远。

“今时今日之清明节，既延续了传统节日的悠久历史，又有着契合当下的别样内涵。”银色世纪集团总裁丁伟先生表示，作为一家致力弘扬传统文化的企业，银色世纪不仅多次在清明节期间组织员工去陵园祭奠革命烈士，在日常企业文化的渗透中也注重中华传统孝亲文化的继承和发扬。

银色世纪总裁丁伟称，企业在员工的培训和干部的选拔中非常注重对员工品德的考量，对孝文化的践行就是重要标准之一。“我们企业最早是从事中老年健康服务，因此我们尤其关注我国中老年的身心健康发展。近年来，数据显示中老年抑郁病症数量显著增多，这折射的是年轻人的陪伴缺失。人到老与社会发展的脚步就会逐渐脱节，非常需要儿孙的陪伴和关怀，因此我们银色世纪不断的提倡年轻人尽量抽时间陪伴老人，我认为这就是当代最应提倡的孝亲文化。”

“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”。这是一句警世名言，意思就是告诫我们趁现在能和父母朝夕相处的时候，多关心他们、了解他们、体谅他们，不要等到他们不再身边时再追悔莫及。这与银色世纪所传扬的思想一致，企业认为追思先人惦念亡者，是为了活着的人能够好好活着，悼念先人的最佳方式不是别的，是更好去爱身边的亲人。

“一次生前的孝敬，胜过身后百次扫墓;清明烧万堆纸钱，不如在世端一碗饭。”银色世纪总裁丁伟称。

“时不我待，再忙不要忘了给父母亲去个电话，有时间就要多去看望父母，甚至不需要为他们带去什么礼品，只是陪伴唠唠嗑。”据银色世纪总裁丁伟称，银色世纪企业领导每年都会定期走访定点帮扶的孤寡老人家，每次去都会带许多银色世纪领导和员工共同准备的礼品，但有些老人都执意不要，只是拉着他们的手，劝他们多在家中坐一会。

百善孝为先，中国的孝亲文化历史悠久而绵长，小至双亲，大至天下老人。

银色世纪总裁丁伟：“清明节至，思念之余，我们更多的是学会珍惜，看看仍陪在自己身旁的至亲，那一刻，最感慨的是，家人在，父母更健在。愿天下父母亲都能有个健康的身体，安详愉快的晚年。”

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